Für Inhaber von Sicherheitsdiensten

Passende Bewerber.
Weniger Papierkram.

Wir bauen deinen Bewerbungsweg, deine Website und die Abläufe dahinter. Damit aus Anfragen Termine werden und du weniger selbst nachfassen musst.

45 Minuten per Video. Drei konkrete nächste Schritte.

Benny von WeWin zwischen Marc und einem Mitarbeiter seines Kunden BIGA Security.
Benny mit dem Team von BIGA Security in Weil am Rhein.Website und Sichtbarkeit umgesetzt. Das Kundenprojekt kennenlernen.
BIGA Security, Weil am Rhein30 Seiten, Anfrage-Automatik, live seit 19.07.2026 Live-Demo zum DurchklickenSo sieht ein Bewerber den Weg vom Handy zum Termin
Website ab 2.900 € nettoMit Bewerber-System ab 5.900 € netto
Deine festen AnsprechpartnerBenjamin Winheim und Raphael Weck, direkt erreichbar

Kundenprojekt BIGA Security · Weil am Rhein

Die neue Website.
Marcs Erfahrung.

Benny hat für BIGA die Website und lokale Sichtbarkeit umgesetzt. Im Gespräch fragt er Marc, ob dadurch schon zusätzliche Anfragen gekommen sind.

„Ja, definitiv.“
Marc von BIGA SecurityMarc, BIGA Security
Auf die Frage nach zusätzlichen Anfragen.
  • Website und lokale Sichtbarkeit umgesetzt.
  • Weitere Abläufe werden schrittweise digitalisiert.

Der Bewerbungsweg ist bei BIGA der nächste Schritt.

Frage und Antwort als Text lesen

Benny: „Ich habe zum Beispiel deine Website gemacht und deine lokale Sichtbarkeit und so weiter. Kannst du da schon sagen, dass da schon die eine oder andere Anfrage mehr gekommen ist?“

Marc: „Ja, definitiv.“

Benny und Marc über die Website19 Sekunden
Was wir für BIGA umgesetzt haben
Startseite von biga-security.de: dunkle Seite mit Karte des Einsatzgebiets Dreiländereck und Knopf „Kostenloses Angebot in 24 h“
biga-security.de, Stand 02.09.2026

BIGA Security UG, Weil am Rhein

Die Website stellt die Leistungen und Einsatzgebiete von BIGA vor. Anfragen erreichen das Team mit einer automatischen Sofortantwort und einer Meldung aufs Handy.

UmgesetztNeue Website mit 30 Seiten, Sichtbarkeit für 9 Städte inklusive Basel, Anfrage-Automatik mit Sofortantwort und Meldung aufs Handy, Karriereseite
Dauer3 Wochen von der Analyse bis live (Sprint-Zusage: 2 bis 4 Wochen)
Live seit19. Juli 2026
Nachweisbiga-security.de, schau es dir an. Und wenn du magst: ruf dort an und frag, wie die Zusammenarbeit war.

Der Bewerbungsweg ist bei BIGA als nächster Schritt geplant. Das hier gezeigte Kundenprojekt betrifft die Website und lokale Sichtbarkeit.

Aufträge hast du. Leute nicht.

Wenn eine Schicht offen bleibt, organisierst du Ersatz: Überstunden, Springer oder Subunternehmer. Gleichzeitig warten Bewerber auf Rückfragen und ihre Unterlagen müssen geprüft werden.

Wir setzen bei diesem Ablauf an. Die wichtigen Angaben werden vor dem Gespräch gesammelt, passende Bewerber wählen einen Termin und bekommen eine Erinnerung. Du behältst die Entscheidung über die Einstellung.

Eine offene Nachtschicht pro Woche

8 Stunden Überstunden mit 25 % Nachtzuschlag statt Regelbesetzungca. 60 €
Springer-Anfahrt und Ausfall am anderen Objektca. 90 €
Deine Abende am Telefon, um die Schicht zu füllen2–3 Std.
Im Monat, bei einer einzigen Lücke pro Wocheca. 600 €

Beispielrechnung mit üblichen Tarifwerten; die passenden Zahlen für deinen Betrieb ergibt der 2-Minuten-Selbstcheck.

Passende Bewerber. Mit Termin und allen Angaben.

Das System fragt, filtert, sagt ab und vereinbart. Bei dir kommen zwei Dinge an: ein Eintrag im Kalender und ein Ping auf WhatsApp. Beides so, wie du es hier siehst.

Der Weg zur besetzten Schicht beginnt beim passenden Gespräch.

Die Tafel zeigt das Ziel. Das System davor sammelt die wichtigen Angaben und führt geeignete Bewerber zum Termin. Du entscheidest, wen du einstellst.

Dienstplan · KW 37 · fünf Objekte
offene Posten
Mo
Di
Mi
Do
Fr
Sa
So
Baustelle NordNacht 22–06
KochNacht
KochNacht
offen
YilmazSachkunde
EbertNacht
offen
YilmazSachkunde
NguyenNacht
NguyenNacht
Werkschutz RheinTor 06–14
PetrovTor
PetrovTor
PetrovTor
offen
BauerUnterr.
SchmittTor
offen
ÖztürkSachkunde
SchmittTor
Revier SüdStreife 18–02
offen
KrauseSachkunde
MarinStreife
MarinStreife
MarinStreife
WeberStreife
WeberStreife
offen
KrauseSachkunde
Empfang KlinikPforte 14–22
LangPforte
LangPforte
LangPforte
LangPforte
offen
HofmannUnterr.
RothPforte
RothPforte
Lager HafenNacht 22–06
VogelNacht
offen
DemirSachkunde
VogelNacht
VogelNacht
IlicNacht
IlicNacht
IlicNacht
Bewerber aus dem System Bestand offen Beispiel-Tafel, Namen erfunden
Beispiel, Kalender
Dienstag, 15. SeptemberGoogle Kalender
08:0009:0010:0011:0012:00
Objektbegehung Lager Hafen
Vorstellungsgespräch M. Yilmaz 09:30 · 20 Min · Google Meet § 34a Sachkunde, FS B, Nachtschicht ja, 12 km, ab sofort
Vorstellungsgespräch S. Krause 11:30 · Sachkunde, Wochenende ja
Beispiel, WhatsApp
WW
Bewerber-Systemheute
Neuer Bewerber für Baustelle Nord.
Mehmet Y., Sachkunde § 34a, Führerschein B, Nachtschicht ja, 12 km entfernt, Start ab sofort. Gespräch: Di 09:30, steht im Kalender.
Antworten anzeigen Termin verschieben
  • Du bedienst nichts. Kein Login, kein Dashboard, keine Schulung.
  • Absagen erledigt das System. Wer nicht passt, bekommt eine freundliche Antwort, nicht deine Zeit.
  • Jeder Termin mit allen Antworten. Sachkunde, Führerschein, Schichten, Anfahrt, Startdatum: steht im Eintrag.

Vier Stufen. Du siehst nur die letzte.

Wir stimmen die Anforderungen auf deinen Betrieb ab: Einsatzgebiet, Qualifikation, Lohn und Schichten. Dann verbinden wir die vier Schritte zu einem Bewerbungsweg.

  1. Die Anzeige

    Auf Facebook und Instagram im Umkreis deiner Objekte. Lohn und Schicht stehen drin, damit sich die Richtigen melden.

  2. Das Quiz

    Sieben Fragen auf dem Handy, unter einer Minute, ohne Lebenslauf. Wer nicht passt, wird hier freundlich verabschiedet.

  3. WhatsApp

    Passende Bewerber wählen selbst einen Termin. Das System erinnert sie am Vortag und fasst nach, wenn jemand schweigt.

  4. Dein Kalender

    Der Termin steht mit allen Antworten in deinem Kalender und auf deinem Handy. Du führst das Gespräch. Mehr nicht.

Live-Demo durchklicken

Was wir für Sicherheitsdienste bauen.

Drei Bausteine, alle bei einem Sicherheitsdienst oder in unserem eigenen Betrieb im Einsatz. Du nimmst, was dir Leute, Aufträge oder Abende bringt, als Sprint mit Festpreis.

Bewerber-System

Passende Bewerber erreichen dich als Termin im Kalender, mit ihren Antworten vorab.

Live-Demo · funnel-demo.wewin.digital
  • Anzeigen auf Facebook und Instagram im Umkreis deiner Objekte
  • Bewerbung in 60 Sekunden vom Handy, ohne Lebenslauf
  • Vorfilter nach § 34a, Führerschein, Schichten, Anfahrt; Absagen automatisch
  • Bewerber wählen selbst den Termin, WhatsApp-Erinnerung, Eintrag in deinem Kalender

Website & Sichtbarkeit

Deine Leistungen verständlich erklären, Anfragen erleichtern und die Grundlage für lokale Sichtbarkeit verbessern.

Gebaut für BIGA Security · biga-security.de
  • Schnelle Website mit klaren Leistungen und kurzen Anfragewegen auf dem Handy
  • Stadt- und Leistungsseiten für Google („Baustellenbewachung Freiburg“)
  • Strukturierte Firmendaten, hilfreiche Inhalte und ein gepflegtes Google-Unternehmensprofil
  • Anfrage-Automatik: Sofortantwort an den Interessenten, Meldung aufs Handy, auch nachts

Büro-Automatik mit KI

Die Abende, die heute für Papier draufgehen, erledigt ein System, das nicht müde wird.

Läuft in unserem eigenen Betrieb, Artefact Tattoo GmbH (zwei Standorte)
  • Belege und Post: KI liest den Posteingang, sortiert und schickt alles Steuerrelevante an deinen Steuerberater
  • Fristenwächter: Sachkunde, Erste Hilfe, Einweisungen, Bewacherregister, Wochen vor Ablauf gemeldet
  • Angebote und Nachweise für Auftraggeber in Minuten statt Abenden
  • Bewertungen: nach jedem Auftrag automatisch die Bitte um eine Google-Bewertung

Was „digitalisieren“ im Alltag heißt.

Benny erklärt am Beispiel BIGA, wo die Zusammenarbeit ansetzt: bei einer veralteten Website und Abläufen, die noch auf Stift und Papier beruhen. Die Digitalisierung erfolgt Schritt für Schritt.

Gespräch als Text lesen

Benny: „Zum Beispiel bei dem Marc hatten wir die Ausgangslage: Er hat, wie er schon sagt, sehr, sehr viele Aufträge, aber noch eine veraltete Website gehabt. Und viel läuft einfach noch auf Stift und Papier ab. Und da sind wir jetzt dabei, das alles nach und nach zu digitalisieren.“

Benny über die Zusammenarbeit24 Sekunden

Drei Sprints. Jeder enthält den davor.

Festpreis, schriftlich vor dem Start, 2 bis 4 Wochen bis live, alles gehört dir. Du fängst da an, wo es bei dir gerade fehlt.

Sprint SSichtbar und erreichbar

2.900 €netto, einmalig

Neue Website, technische SEO-Grundlage und eine automatische erste Antwort auf Anfragen.

Sprint MDer Bewerber-Automat

5.900 €netto, einmalig

Alles aus S plus das Bewerber-System: Anzeigen, Quiz, WhatsApp, Termine im Kalender.

Sprint LDer Vollautomat

9.900 €netto, einmalig

Alles aus M plus Büro-Automatik und ein KI-Assistent, der nachts antwortet.

Alle Leistungen im Vergleich
Was ist drinS2.900 €M5.900 €L9.900 €
Neue Website, bis 8 Seiten, davon 3 Stadtseiten, für kurze Ladezeiten optimiert
SEO-Fundament und Google-Unternehmensprofil, Einträge einheitlich
Strukturierte Firmendaten und Inhalte für Suchmaschinen und KI-Suche
Anfrage-Automatik: Sofortantwort per E-Mail, Meldung aufs Handy, auch nachts
Karriereseite mit Bewerbung per WhatsApp
Bewerber-Funnel: Meta-Anzeigen mit 6 Motiven, Landingpage, 60-Sekunden-Quiz mit § 34a-Vorfilter
WhatsApp-Qualifizierung, Gesprächstermine direkt in deinem Kalender, Bewerberliste mit PIN
30 Tage Anzeigen-Begleitung nach dem Start
Büro-Automatik: Belege an den Steuerberater, Fristenwächter, Angebots-Generator, Nachweise für Auftraggeber
KI-Assistent auf WhatsApp und E-Mail, kennt Kunden und Bewerber
3 Monate Betrieb Basis inklusive

Werbebudget für Anzeigen kommt dazu und gehört dir, Empfehlung 20 bis 30 € am Tag.

Danach: Betrieb, monatlich kündbar

Basis 290 €Wir überwachen und warten dein System und passen Kleinigkeiten an. Ein Ansprechpartner, keine Technik-Sorgen.
Wachstum 690 €Dazu laufende Optimierung, neue Inhalte, Stadt- und Leistungsseiten und ein Monatsbericht: was kam rein, was hat es gekostet.
Partner 1.290 €Dazu führen wir deine Anzeigen auf Meta und Google und besprechen jeden Monat mit dir, wo der nächste Hebel liegt.

Einzeln buchbar, ab 900 € netto

Website schon gut? Dann nur das, was fehlt: Bewerber-Funnel allein, Bewertungs-Automatik (nach jedem Auftrag die Bitte um eine Google-Bewertung), Nachfass-Kaskade für stumme Anfragen, Schicht-Notruf (fällt jemand aus, geht die Schicht per WhatsApp an alle passenden Kollegen), Onboarding-Strecke für neue Mitarbeiter (Führungszeugnis, Sachkunde, Bewacherregister per WhatsApp einsammeln), Empfehlungsprogramm, Krankmeldung per WhatsApp, Stundenzettel-Foto für die Lohnabrechnung, Google Ads für Auftraggeber. Preis steht nach dem Audit schriftlich fest.

Alle Preise netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Übergabe statt Betrieb jederzeit möglich: Zugänge, Code und Inhalte gehören dir. Angebote richten sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB.

Benny von WeWin mit Marc und einem BIGA-Mitarbeiter beim gemeinsamen Fototermin.
Benny von WeWin mit dem Team seines Kunden BIGA Security.

Du kennst die Menschen, die es umsetzen.

Benny baut die Systeme. Raphael kümmert sich um Kunden, Abläufe und Betreuung. Du hast feste Ansprechpartner, die deinen Betrieb kennen.

Wir setzen solche Abläufe auch in unserem eigenen Unternehmen ein: Artefact Tattoo mit zwei Standorten.

Benjamin „Benny“ WinheimSysteme, Automatisierung und Umsetzung
Raphael WeckKunden, Abläufe und Betreuung

Was wir dir schriftlich geben

ErreichbarkeitMo–Fr 8–18 Uhr, feste Ansprechpartner mit Handynummer
StörungZugesagte Reaktionszeit, steht im Angebot, nicht nur im Gespräch
Wenn einer ausfälltBeide haben Zugriff auf jedes System, nichts hängt an einer Person
HaftungBetriebshaftpflicht mit Deckungssumme, im Angebot ausgewiesen
Deine DatenZugänge, Code und Inhalte gehören dir, auch wenn du morgen kündigst
Deine WorteJeder Text, den das System in deinem Namen verschickt, geht vorher über deinen Tisch

45 Minuten mit Benny. Drei konkrete nächste Schritte.

Im kostenlosen Audit schauen wir auf Bewerbungen, Website und wiederkehrende Abläufe. Danach bekommst du drei konkrete Ansatzpunkte schriftlich. Die Zusammenfassung gehört dir, egal wie du dich entscheidest.

  • Termin selbst wählen, 45 Minuten per Video. Bestätigung und Erinnerung kommen automatisch.
  • Du entscheidest in Ruhe: Wir zeigen, was sinnvoll ist und welchen Aufwand du einplanen solltest.
Termin online buchen Lieber per WhatsApp +49 151 29066052

Zwei Gründer, keine Warteschleife. Angebote nur für Unternehmer (§ 14 BGB).

Was uns am Telefon gefragt wird.

Wer bearbeitet die Bewerber, die da reinkommen?

Das System, so weit es geht: Es fragt die Pflichtangaben ab (Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a, Führerschein, Nachtschicht, Anfahrtsradius, Deutschkenntnisse), sagt automatisch ab, wer nicht passt, lässt passende Bewerber selbst einen Gesprächstermin wählen und erinnert sie daran. Bei dir landet nur, wer durchgekommen ist: als Termin im Kalender mit allen Antworten. Was das System nicht macht: einstellen. Das bleibt bei dir.

Was kostet das, und was kommt danach?

Drei Sprints mit Festpreis, jeder enthält den davor: Sprint S 2.900 € netto (neue Website, SEO und strukturierte Firmendaten, Anfrage-Automatik, Karriereseite), Sprint M 5.900 € netto (alles aus S plus Bewerber-Funnel mit Anzeigen, Quiz, WhatsApp und Terminen im Kalender), Sprint L 9.900 € netto (alles aus M plus Büro-Automatik, KI-Assistent und 3 Monate Betrieb). Einzelne Bausteine ab 900 €. 2 bis 4 Wochen bis live. Werbebudget für Anzeigen kommt dazu und gehört dir (Empfehlung 20 bis 30 € am Tag). Danach entscheidest du: Übergabe (alles gehört dir, keine weiteren Kosten) oder Betrieb ab 290 € netto im Monat, monatlich kündbar. Alle Preise zzgl. Umsatzsteuer; unsere Angebote richten sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB).

Ihr seid zu zweit. Wer geht ran, wenn einer ausfällt?

Berechtigte Frage, und wir beantworten sie schriftlich im Angebot: feste Erreichbarkeit Mo–Fr 8–18 Uhr, zugesagte Reaktionszeit bei Störungen, gegenseitige Vertretung (jeder von uns hat Zugriff auf jedes Kundensystem), dokumentierte Zugänge bei dir. Wir sind betriebshaftpflichtversichert; die Deckungssumme steht im Angebot.

Wir haben schon Dienstplan- und Wachbuch-Software.

Gut, die brauchst du auch, und wir bauen sie nicht nach. Diese Programme kümmern sich um deine Leute, wenn sie da sind. Wir kümmern uns darum, dass sie überhaupt kommen: Anzeige, Bewerbung, Vorqualifizierung, Termin. Die Bewerber landen als Kalendereintrag, den du in jedes Programm übernehmen kannst.

Wie ist das mit Datenschutz? Wir arbeiten teils an sensibler Infrastruktur.

Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO bringen wir zum ersten Termin mit. Hosting in der EU, definierte Löschfristen für Bewerberdaten, Verschwiegenheitserklärung, saubere Trennung von Bewerber- und Objektdaten. Und jeder Text, den das System in deinem Namen verschickt, geht vor dem Livegang über deinen Tisch.

Was ist, wenn ich nach dem Check nicht will?

Dann behältst du trotzdem, was wir gefunden haben: eine Seite schriftlich mit den drei Stellen, an denen bei dir Bewerber verloren gehen, und dem geschätzten Aufwand. Der Check ist keine verkappte Verkaufsstunde. Wenn wir nichts finden, das dir Leute bringt, sagen wir dir genau das.

Anrufen +49 151 29066052 Oder schreiben WhatsApp